Talent2learn​​

Loopbaanontwikkeling

Zelfbewust en actiegericht werken aan je loopbaan in een veranderende omgeving

Loopbaanontwikkeling

De loopbaan van een mens is als een route van een wandelaar… Zolang de bestemming helder is en de route ernaar toe begaanbaar, is er niets aan de hand. Pas als je onderweg een kruispunt tegenkomt, moet er gekozen worden in de richting naar je bestemming. Bij zo’n kruispunt kunnen wij bijdragen aan jouw keuzeproces waardoor je weer gedreven verder kunt in het werk.

Onze wereld is steeds sneller in beweging. Dat geldt ook voor ons werk. Om inzetbaar te blijven en werkplezier te behouden moeten mensen mee bewegen met die veranderingen. Maar waar moet je beginnen, wat wil je dan en wat zijn dan mogelijkheden? Loopbaanbegeleiding helpt daarbij.

Wat is loopbaanbegeleiding

Met loopbaanbegeleiding helpen we mensen zelf antwoord te vinden op hun loopbaanvragen en vorm te geven aan hun werkplezier en inzetbaarheid. De begeleiding richt zich op de volgende gebieden:

Zelforientatie
  • Wie ben ik (persoonlijkheid en kenmerken)
  • Wat kan ik (kennis, vaardigheden en kwaliteiten)
  • Wat wil ik (drijfveren, waarden, interesses)
Arbeidsmarkt orientatie
  • Wat zijn mijn mogelijkheden en kansen (beroepen, studie oriëntatie)
  • Welke richting wil ik op (je keuze in soort beroep, baan, organisatie met onderbouwing waarom)
Sollicitatievaardigheden
  • Vinden van werk: ook online
  • Vacature-analyse
  • Pakkend schrijven
  • CV profiel
  • Netwerken
  • Elevator-Pitch
  • Sollicitatiegesprek
  • Et cetera
loopbaanbegeleiding

Voor sommige mensen is alleen een zelf oriëntatie voldoende. Terwijl andere mensen zich ook willen richten op de andere twee gebieden. Soms heeft iemand een ‘kleine’ vraag, zoals bijvoorbeeld het maken van een CV of het schrijven van alleen een sollicitatiebrief. Ook dan zijn er mogelijkheden. Onze loopbaanbaanbegeleiding kan dus geheel op maat worden gemaakt.  

Het traject van loopbaanbegeleiding

Een traject bestaat uit:

Een oriënterend gesprek om te kijken of er een klik is en onze stijl past bij die van de aanvrager.

Verdiepend gesprek om de vraag/het probleem/doel helder te krijgen

Tijdens meerdere gesprekken zoomen we in op de gekozen aandachtsgebieden afgestemd op het loopbaandoel. Tijdens en tussentijds maak je opdrachten die worden besproken.

Je leert naar behoefte sollicitatievaardigheden naar keuze. Daarbij krijg je van de loopbaanprofessional advies.

Uiteindelijk maak je een loopbaanplan met concrete stappen om je doel te realiseren.

Talent2Learn bereikt goede resultaten door:

  • Inzet van gekwalificeerde Noloc loopbaanprofessional
  • Maatwerk met een modulair traject per individu
  • Doelgerichte en praktische aanpak
  • Concrete en werkbare opdrachten
  • Realistisch en haalbaar actieplan

Loopbaanbegeleiding is een intensief en actief traject dat van beide kanten om inzet en samenspel vraagt. De deelnemer staat centraal en voert dan ook zelf de regie gedurende het loopbaantraject. Uiteraard bieden wij daarbij maximale professionele ondersteuning, van het begin tot het einde.

Wil jij je loopbaan verder ontwikkelen?

Maak gerust eens een afspraak voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Neem contact op!